• < 前
• 次 >

朝礼って何のためにやるのか？

朝礼って何のためにやるのか？

あなたの会社では朝礼やってますか？

やってる？やってない？色々あると思いますが、

では、朝礼は何のためにやってるでしょうか？

今回はそれについて考えてみます。

私の所属している倫理法人会では、

『モーニングセミナー朝礼』

というものがあります。

基本的に週１回朝６時から経営者モーニングセミナーをやるのですが、

その前の朝５時３０分からモーニングセンナ―朝礼というのをやってるんです。

そこでは、挨拶の練習をしたり、会長の挨拶があったり、連絡事項の連絡などがあるのですが、その中でチェックリーダーという役があります。

チェックリーダーは何をするかと言うと、朝礼の採点表があって、朝礼の採点して最後に感想と点数をいうのです。

この役って結構難しいんですよ。
基本、ダメな部分を指摘するわけですから。
厳しくやるとダメだしばかりになる。

そんな事を考えてる時に、モーニングセミナーの後の朝食会で、ある人から

「モーニングセミナー朝礼って、自分達が会長と一致団結してセミナー参加者に対して最高のおもてなしをしよう！ってモチベーションを上げるためのものですよね」

って言われて、ハッとしたのです。

チェックリーダーの役は、
ダメ出しをするのではなく、みんなの心を前向きに揃えるためのサポート役なのだ。

と。

この役への意識が出来たら、
みんなの心を前向きにそろえるための発言行動になってきます。

振返って、

あなたの会社の朝礼の目的は何ですか？

参加者は、目的に沿った発言行動できてますか？

考えてみて下さい♪



私は、幸せに稼ぐ人・組織を増やし、「心」も「財布」も豊かな社会を創ります。
倍増経営パートナー
中尾友和

• < 前
• 次 >